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Dr. Raimund Hanisch

Organisation - Oberflächenstruktur Organisation - Tiefenstruktur

Themen
Gruppe
Team
familienähnliche Beziehungen
soziale Heimat
Werte
Kultur

Themen
Qualitätsmanagement
Zielmanagement
Projektmanagement
Selbstbild/Profil

Die berufliche Rolle

ist bestimmt durch
die Organisation mit ihrer Oberflächen-
und Tiefenstruktur,
die eigene Person
und die Beziehung zu den Klienten.

mein Angebot
Organisationsberatung
Training
Fortbildung

mein Angebot
Teamsupervision
Mediation

Klienten
Person

Themen
Rolle
Leiterrolle
Ressourcen

Themen
Beziehung
Nähe/Distanz
Kommunikation

mein Angebot
Einzelsupervision
Training
Coaching

mein Angebot
Einzelsupervision
Gruppensupervision
Teamsupervision

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